现今，随着市场经济的发展，企业在用人标准上越来越注重应聘者的动手能力以及项目经验等方面。
2013年全国毕业的大学生高达史上最多的699万，就业压力空前巨大。在严峻的就业形势下，很多刚刚走出校门的大学生在残酷的现实打击下让他们原本对未来美好职业生涯的期许成为泡影。郴州北大青鸟科泰校区的老师告诫大学生们，就业的不如意只是暂时的，面对现状要勇于改变、找到方向。

作为中国IT教育领域的领导品牌，北大青鸟创办13年来已经为社会培养了50多万IT人才，受到社会各界一致好评。对于大学生的就业难问题，北大青鸟始终密切关注，并针对造成这一现状的深层原因进行分析研究，试图找出解决方法。郴州北大青鸟科泰校区职业规划老师认为，大学生虽然是知识层次较高的人群，但在就业技能和工作经验上未必符合企业的实际需求，如果补齐了这方面的短板，就业无忧。

针对就业难的大学生群体，郴州北大青鸟科泰校区推出了“学士后”课程，目的就是帮助大学生快速提升自身实力，实现优质就业。很多大学生在求职应聘时由于缺乏实际经验而被用人单位拒之门外，无奈的错失就业机会。而在科泰校区经过系统、专业学习，就相当于获得了一年的工作经验，这无疑让他们在激励的就业竞争中更具优势。

为了锻炼学员的动手能力，“学士后”课程中还贯穿了大量的真实项目案例。据郴州北大青鸟科泰校区的相关老师介绍，这些项目是从5000多家企业的238个岗位技术点分析中得来，极大了保证了技术的同步性和技能的实用性，达到所学即所用的目的。通过大量的实战演练，学员的专业技能可以得到迅速的巩固和提升，为进军职场打下良好基础。

北大青鸟科泰校区的就业老师指出，大学生自身的学习能力和知识储备原本就比较高，只是在技能和经验上相对不足。而通过北大青鸟科泰校区“学士后”课程的充电学习，动手能力和项目经验都具备了，综合素质得到显著提高，就业自然水到渠成，难题也就迎刃而解了。